スクラムフェス大阪2025 に参加しました

React inside basics: learn from "build own react"

JJUG CCC Spring 2025 に参加しました

Clean Architecture を学習した

<p>社会人になって 1 年が経ちました。<br />
1 年が終わりました。<br />
時の流れは早いものです。</p>
<h3 id="%E7%9B%AE%E6%AC%A1"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%9B%AE%E6%AC%A1" aria-hidden="true"></a> 目次</h3>
<ul>
<li><a href="#%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8">やったこと</a></li>
<li><a href="#%E4%B8%80%E5%B9%B4%E5%83%8D%E3%81%84%E3%81%A6%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8">一年働いて感じたこと</a></li>
<li><a href="#%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C">成長と課題</a></li>
<li><a href="#%E3%83%8B%E5%B9%B4%E7%9B%AE%E3%81%AB%E9%A0%91%E5%BC%B5%E3%82%8A%E3%81%9F%E3%81%84%E3%81%93%E3%81%A8">二年目に頑張りたいこと</a></li>
<li><a href="#%E6%9C%80%E5%BE%8C%E3%81%AB">最後に</a></li>
</ul>
<h2 id="%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8" aria-hidden="true"></a> やったこと</h2>
<p>研修を終えて、新機能開発チームに配属されてからは、主に新機能の開発を行ってきました。<br />
UI 改善や API 開発など、さまざまなタスクに取り組むことができました。<br />
また、リファクタリングなど、コードの品質向上にも取り組むことができました。</p>
<p>開発業務以外にも、採用関係でイベントに参加したり、勉強会を開いてみたりと、機能開発以外の業務にも関わることができました。<br />
多くのことを経験できて、自分の興味の幅が広がった気がします。</p>
<h2 id="%E4%B8%80%E5%B9%B4%E5%83%8D%E3%81%84%E3%81%A6%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8"><a class="header-anchor-link" href="#%E4%B8%80%E5%B9%B4%E5%83%8D%E3%81%84%E3%81%A6%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8" aria-hidden="true"></a> 一年働いて感じたこと</h2>
<p>自分の成長にかなり投資していただいて、ありがたいなと感じ続けた 1 年でした。<br />
やってみたいと思ったことは、とりあえず挑戦させていただけて、その結果を受け入れていただけました。<br />
それと同時に、何かをやって欲しい、と言われることはほとんどなく、自分で常に考えて行動することが求められました。<br />
なので、できるだけ常に、今の自分やチームの課題、やりたいことを言語化しておくことが大切だなと思いました。<br />
そうでないと、取り組むべきことが見えて来ず、成長の機会を逃してしまう感覚があります。</p>
<h2 id="%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C"><a class="header-anchor-link" href="#%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C" aria-hidden="true"></a> 成長と課題</h2>
<p>成長した実感はあります。<br />
ただ、成長はしたけど、成果は残せなかった 1 年でした。<br />
まだまだ、半人前以下で、成長の余白が人よりたくさんあるので、成長を実感していると感じています。<br />
特に、普段の業務の中で、提案ができなかったり、自信を持って自分の考えを主張できない時があり、ここが課題だと感じています。<br />
提案できるようになるためには、もっと知識が必要で、自分の中で軸となる考えのようなものを持っておく必要があると思っています。<br />
すぐには難しいかも知れませんが、少しずつ「どうしましょうか？」を「これはどうでしょう？」に変えていきたいです。</p>
<h2 id="%E3%83%8B%E5%B9%B4%E7%9B%AE%E3%81%AB%E9%A0%91%E5%BC%B5%E3%82%8A%E3%81%9F%E3%81%84%E3%81%93%E3%81%A8"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%83%8B%E5%B9%B4%E7%9B%AE%E3%81%AB%E9%A0%91%E5%BC%B5%E3%82%8A%E3%81%9F%E3%81%84%E3%81%93%E3%81%A8" aria-hidden="true"></a> ニ年目に頑張りたいこと</h2>
<p>2 年目の目標は <strong>「強みを見つけること」</strong> です。<br />
そのために、1 年目よりも幅広くアンテナを張って、さまざまなことに取り組んでいきます。<br />
その中で、少しでも自分の琴線に触れるものがあれば、それを深めていきたいです。<br />
そして、2 年目の最後には自分の強みはこれです、と言えるようになりたいです。</p>
<h2 id="%E6%9C%80%E5%BE%8C%E3%81%AB"><a class="header-anchor-link" href="#%E6%9C%80%E5%BE%8C%E3%81%AB" aria-hidden="true"></a> 最後に</h2>
<p>たくさんの先輩方や同期に助けてもらいながら、1 年目を乗り越えることができました。<br />
2 年目は、その恩返しとして、周囲に貢献していきたいです。<br />
また、後輩が入ってくるので、自分が感じたことや学んだことを伝えていきたいです。</p>


社会人 1 年目が終わった

<p>この記事は、関西プロダクト開発 Advent Calendar 2023 の 22 日目の記事です。<br style="display:none" />

        </p><div class="og-wrapper">
          <a class="og-wrapper-link" href="https://adventar.org/calendars/9111" rel="noreferrer noopener" target="_blank">
          <div class="embed-base-link-card">
            <h1>https://adventar.org/calendars/9111</h1>
            <div class="embed-base-link-card-meta">
              <img src="https://www.google.com/s2/favicons?sz=14&amp;domain_url=adventar.org" class="embed-base-link-card-favicon" alt="favicon" width="14" height="14" />adventar.org</div>
            </div>
          </a>
        </div>
      <a href="https://adventar.org/calendars/9111" style="display:none" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">https://adventar.org/calendars/9111</a><p></p>
<p>こんにちは。私は、Web アプリケーションエンジニアとして働く <a href="https://twitter.com/ryounasso" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">ryounasso</a> と申します。<br />
東京に本社がある会社で関西から働いています。<br />
今回は、働く中で感じたことについて書いていきます。</p>
<h3 id="%E7%9B%AE%E6%AC%A1"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%9B%AE%E6%AC%A1" aria-hidden="true"></a> 目次</h3>
<ul>
<li><a href="#%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8">感じたこと</a>
<ul>
<li><a href="#%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E6%96%87%E5%8C%96">会社の文化</a></li>
<li><a href="#%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AE%E9%80%B2%E3%82%81%E6%96%B9">仕事の進め方</a></li>
<li><a href="#%E6%85%A3%E3%82%8C%E3%81%9F%E5%9C%9F%E5%9C%B0%E3%83%BB%E6%BA%80%E5%93%A1%E9%9B%BB%E8%BB%8A">慣れた土地・満員電車</a></li>
<li><a href="#%E7%9B%9B%E3%82%8A%E4%B8%8A%E3%81%8C%E3%82%8A%E5%BA%A6">盛り上がり度</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81">まとめ</a></li>
</ul>
<h3 id="%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8"><a class="header-anchor-link" href="#%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8" aria-hidden="true"></a> 感じたこと</h3>
<h4 id="%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E6%96%87%E5%8C%96"><a class="header-anchor-link" href="#%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E6%96%87%E5%8C%96" aria-hidden="true"></a> 会社の文化</h4>
<p>ドキュメントやコメントの粒度でも、話したことや考えていること、雰囲気等を残しておく文化が大切だと感じました。<br />
同じ目標に向かって仕事をしていく上で、意思決定に至るまでの経緯や、最近のチーム全体として向かっている方向などを誰でも知れる状態にしておくことは重要だと感じました。<br />
情報格差が大きく生まれたり、熱量に差が生まれ始めると、小さなことから歯車が狂い始めて何かがうまくいかなくなったりするのかな、と感じています。</p>
<h4 id="%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AE%E9%80%B2%E3%82%81%E6%96%B9"><a class="header-anchor-link" href="#%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AE%E9%80%B2%E3%82%81%E6%96%B9" aria-hidden="true"></a> 仕事の進め方</h4>
<p>特に難しいのが、質問をするタイミング等です。<br />
地方にいると、同じ仕事をしていていもあまり関わりのない方もいらっしゃいます。そんな時に自分は、壁を全く感じずに質問をできるタイプではないです。<br />
また、これは地方に限った話ではありませんが、オフィスに出社していると、その方が今何をされているのか、忙しそうかを把握することができます。しかし、オンラインだとそこが読めないため、今質問して大丈夫かどうかの判断材料がかなり少ないです。<br />
そのため、質問しやすいような工夫を予めしておくと、とても働きやすいと感じています。<br />
ありがたいことに、今のチームでは働き方の面も含めて、質問がすごくしやすい環境になっていると感じています。</p>
<h4 id="%E6%85%A3%E3%82%8C%E3%81%9F%E5%9C%9F%E5%9C%B0%E3%83%BB%E6%BA%80%E5%93%A1%E9%9B%BB%E8%BB%8A"><a class="header-anchor-link" href="#%E6%85%A3%E3%82%8C%E3%81%9F%E5%9C%9F%E5%9C%B0%E3%83%BB%E6%BA%80%E5%93%A1%E9%9B%BB%E8%BB%8A" aria-hidden="true"></a> 慣れた土地・満員電車</h4>
<p>慣れた土地・文化で働けることは 1 つのメリットです。<br />
仕事でもまだ慣れていないことがたくさんある中で、プライベートの面でも様々なストレスを感じながらだと、かなりしんどいと感じています。<br />
自分の場合は、慣れた土地で過ごすことで、プライベートのストレスを減らし、仕事に集中できるようになります。<br />
また、たまに東京に出張した際に遭遇する満員電車には毎回ビックリします。<br />
これは、東京に住んでいる方にとっては当たり前のことなのかもしれませんが、自分にとっては、まだまだ慣れないです......</p>
<h4 id="%E7%9B%9B%E3%82%8A%E4%B8%8A%E3%81%8C%E3%82%8A%E5%BA%A6"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%9B%9B%E3%82%8A%E4%B8%8A%E3%81%8C%E3%82%8A%E5%BA%A6" aria-hidden="true"></a> 盛り上がり度</h4>
<p>IT エンジニアとして、IT 関連のイベントの数・規模の差はかなり大きい差があるという印象です。<br />
また、行ってみたい！と思ったイベントは、東京のみの開催のことがかなり多いです。<br />
この面は地方では少し不利だな、と感じます。<br />
なので、オンラインでも開催してくださっているイベントはとてもありがたいです 🙇</p>
<h3 id="%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81" aria-hidden="true"></a> まとめ</h3>
<p>振り返ってみて、地方から働くことには良い面も大変な面もあり、企業の文化や制度によっても大きく変わると感じました。<br />
現状、地方から働く身として、同じ地方から働く方が働きやすくなるように自分にできることがあれば進んで取り組んでいきたいです。<br />
あと、オフィスには関西人が溢れているので、常に笑いが溢れているように思います。(知らんけど)</p>


東京本社の会社で関西から働く

<p>入社から半年経って、どんな感じだったか忘れる前に、まとめようと思います。<br />
(思い立ってから書き始めるまで腰が重すぎて、半年以上経ってしまいましたが...)</p>
<h3 id="%E7%9B%AE%E6%AC%A1"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%9B%AE%E6%AC%A1" aria-hidden="true"></a> 目次</h3>
<ul>
<li><a href="#%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%AB">はじめに</a></li>
<li><a href="#%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9%E3%81%AE%E8%A9%B1">働き方の話</a></li>
<li><a href="#%E5%AD%A6%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%93%E3%81%A8">学んだこと</a></li>
<li><a href="#%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C">成長と課題</a></li>
<li><a href="#%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%8B%E3%82%89">これから</a></li>
<li><a href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81">まとめ</a></li>
</ul>
<h2 id="%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%AB"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%AB" aria-hidden="true"></a> はじめに</h2>
<p>現在は、プロダクトの新機能開発を行うチームに所属しており、主に新機能の開発を行っています。<br />
入社前から関わりたいと思っていたプロダクトの開発をすることができていて、嬉しい限りです。</p>
<h2 id="%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9%E3%81%AE%E8%A9%B1"><a class="header-anchor-link" href="#%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9%E3%81%AE%E8%A9%B1" aria-hidden="true"></a> 働き方の話</h2>
<p>会社全体としては、出社でも在宅でも個人のパフォーマンスが発揮できる環境で仕事することが可能です。<br />
今自分が所属しているチームメンバーは、ほとんどの方が在宅がメインで仕事をしています。<br />
私も在宅の日の方が割合的には多いです。<br />
業務は基本的に、ビデオ会議ツールを繋いで仕事をするため、家の方が周りの方の声が入らなかったりして集中できるかなと感じてます。<br />
ただ、出社にもメリットはたくさんあるので、週に数回、出社しています。</p>
<p>ただ、オンラインだとコミュニケーションの取り方は少し意識した方がいいかなと感じています。<br />
対面に比べて、情報の数が減るので、相手の感情などを汲み取りづらい時があります。<br />
なので、自分はできる限りカメラをオンにしたり、相槌やスタンプなどリアクションを多く取る様に心がけています。</p>
<h2 id="%E5%AD%A6%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%93%E3%81%A8"><a class="header-anchor-link" href="#%E5%AD%A6%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%93%E3%81%A8" aria-hidden="true"></a> 学んだこと</h2>
<p>最近やっと、業務の全体のプロセスを理解し、その 1 つ 1 つの意味が掴めてきた感覚があります。<br />
なので、これからその意味と実態と効果を照らし合わせながら、改善できる点があれば提案していかないと、と感じています。<br />
アンテナを張って、取り組んでいきたいです。</p>
<p>また、何かを意思決定するときの考え方の違いみたいなところも少しずつですがわかってきたような気がしています。<br />
今まで経験してきた意思決定とは違って、ステークホルダーの数や影響範囲、考慮すべき変数の数が全然違って、最初はなぜその判断になるのか掴みきれない感覚がずっとありました。<br />
ただ最近は少しずつ、決定の理由に対して自分なりの仮説が持てるもてるようになってきた気がします。</p>
<h2 id="%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C"><a class="header-anchor-link" href="#%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%A8%E8%AA%B2%E9%A1%8C" aria-hidden="true"></a> 成長と課題</h2>
<p>ありがたいことに、同期に恵まれていて、優秀な方しかいません。<br />
それで入社して最初の方は、同期のいろいろな話を聞いて、あれもこれもやらないと、やってみたい！という感覚になっていました。<br />
ただ、振り返ってみるとその中には、今の自分が手を出すには遠い領域であったり、一歩手前を飛ばして取り組んでしまっているものがありました。そして、成長実感があまり湧かない期間がありました。<br />
そこで一度立ち止まって、現状の自分のできることとやりたいことの言語化を行いました。<br />
そうすると、何かの事象に対して、これは今の自分にとってどんな立ち位置のものなのかの判断ができるようになり、少しずつ知識や経験が積み重なっていっている感覚を得られる様になりました。</p>
<p>ただ、成長に関して今 1 つの小さな壁がきている感覚もあります。<br />
意識することで変えられたり、少しの取り組みで変化が生まれるような成長が少なくってきて、ここからは多少時間をかけて成長していく必要がある気がしています。<br />
今までのように短期間で成長を感じることは難しくなっていくと思いますが、丁寧にやっていきます。</p>
<h2 id="%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%8B%E3%82%89"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%8B%E3%82%89" aria-hidden="true"></a> これから</h2>
<p>まずはエンジニアとして成長して、何か 1 つの武器のようなものを身につけたいと考えています。<br />
とはいっても、これではまだまだ広い目標で、目標が定まっていない状態です。<br />
まずは目標を定めるためにも、自分から遠すぎない範囲で色々挑戦していきたいです。</p>
<p>将来的には、PM(PdM) 的な思考で取り組む仕事をやっていきたいので、そこも頭に入れてさまざまなことに取り組んでいきたいです。</p>
<h2 id="%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81" aria-hidden="true"></a> まとめ</h2>
<p>順調かはわからないですが、少しずつ前に進んでいっているはずです。</p>


入社して半年が経った

<p>2023 年 9 月 2 日に開催された Developers Summit 2023 KANSAI に参加しました。<br />
その時の感想を体験記的に書きます。</p>
<h3 id="%E7%9B%AE%E6%AC%A1"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%9B%AE%E6%AC%A1" aria-hidden="true"></a> 目次</h3>
<ul>
<li><a href="#developers-summit-2023-kansai-%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81">Developers Summit 2023 KANSAI の概要</a></li>
<li><a href="#%E9%9D%A2%E7%99%BD%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%BB%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">面白かったセッション</a>
<ul>
<li><a href="#%E8%8B%B1%E8%AA%9E%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E8%87%AA%E5%88%86%E9%81%94%E3%81%8C%E3%80%81%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%AB%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E7%AB%8B%E3%81%A1%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%81%AB%E6%8C%91%E6%88%A6%EF%BC%81%EF%BC%9F">英語ができなかった自分達が、グローバルチーム立ち上げに挑戦！？</a></li>
<li><a href="#%E8%BA%AB%E3%81%AE%E5%9B%9E%E3%82%8A%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%8B%E3%82%89%E5%A7%8B%E3%82%81%E3%82%8B-saas-%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%83%88%E3%81%AE%E4%BD%9C%E3%82%8A%E6%96%B9">身の回りの問題解決から始める SaaS プロダクトの作り方</a></li>
<li><a href="#elasticsearch-%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E7%94%9F%E6%88%90-ai-%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8">Elasticsearch による生成 AI の活用</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%81%A6">参加してみて</a></li>
</ul>
<h2 id="developers-summit-2023-kansai-%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81"><a class="header-anchor-link" href="#developers-summit-2023-kansai-%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81" aria-hidden="true"></a> Developers Summit 2023 KANSAI の概要</h2>
<p>公式 HP によると、</p>
<blockquote>
<p>デブサミ関西は、2011 年から続く関西の IT エンジニアのためのお祭りです。これまで、開発現場で一歩先の未来を築くためのきっかけを提供し、エンジニアコミュニティの絆を深める場として、注目の技術トレンドや関西企業の取り組みを発信し、エンジニア同士の交流を促進してきました。</p>
</blockquote>
<p>と書いてあり、実際初めて参加してみて、この通りだなと感じました。</p>
<p>
        </p><div class="og-wrapper">
          <a class="og-wrapper-link" href="https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230902" rel="noreferrer noopener" target="_blank">
          <div class="embed-base-link-card">
            <h1>Developers Summit 2023 KANSAI（2023.09.02） </h1>
            <div class="embed-base-link-card-meta">
              <img src="https://www.google.com/s2/favicons?sz=14&amp;domain_url=shoeisha.jp" class="embed-base-link-card-favicon" alt="favicon" width="14" height="14" />shoeisha.jp</div>
            </div>
            <div class="embed-base-link-card-thumbnail">
             <img src="https://event.shoeisha.jp/static/images/event/1470/1200-02.png" alt="thumbnail image" class="embed-base-link-card-thumbnail-img" />
            </div>
          </a>
        </div>
      <a href="https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230902" style="display:none" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230902</a><p></p>
<p>実際の開発現場の話や、エンジニアコミュニティの話など、普段聞く機会のない話を多く聞くことができました。</p>
<p>これまでは、神戸で開催されていたらしいのですが、今年は大阪で開催されました。規模感は、本家のデブサミと比較すると、小規模とのことですが、個人的には、イベントの全体を掴めるちょうど良い規模感でした。</p>
<h2 id="%E9%9D%A2%E7%99%BD%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%BB%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3"><a class="header-anchor-link" href="#%E9%9D%A2%E7%99%BD%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%BB%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3" aria-hidden="true"></a> 面白かったセッション</h2>
<p>当日のセッションは、どれも興味深く面白いものばかりでしたが、特に印象に残ったセッションを 3 つ紹介します。</p>
<h3 id="%E8%8B%B1%E8%AA%9E%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E8%87%AA%E5%88%86%E9%81%94%E3%81%8C%E3%80%81%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%AB%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E7%AB%8B%E3%81%A1%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%81%AB%E6%8C%91%E6%88%A6%EF%BC%81%EF%BC%9F"><a class="header-anchor-link" href="#%E8%8B%B1%E8%AA%9E%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E8%87%AA%E5%88%86%E9%81%94%E3%81%8C%E3%80%81%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%AB%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E7%AB%8B%E3%81%A1%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%81%AB%E6%8C%91%E6%88%A6%EF%BC%81%EF%BC%9F" aria-hidden="true"></a> 英語ができなかった自分達が、グローバルチーム立ち上げに挑戦！？</h3>
<p>近年よく耳にするグローバル化。そこに挑戦している過程のお話でした。<br /><br />
「チャレンジする」という選択肢を取った決断がすごい... 話の中で最も印象的だったのは、<strong>「伝わらないのは言語の壁か？」という問いでした。</strong> 実際は、言語以外のハードルを理解することが大事で、特に文化の違いの理解が大事というのにはハッとさせられました。<br />
また、新規プロダクト開発での公用語を英語にし、国内外での採用を始めてみた結果も赤裸々に語られていました。<br />
英語勉強しないと...</p>
<p>
        </p><div class="og-wrapper">
          <a class="og-wrapper-link" href="https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/developers-summit-2023-kansai-cybozu" rel="noreferrer noopener" target="_blank">
          <div class="embed-base-link-card">
            <h1>英語ができなかった自分たちが、グローバルチームの立ち上げに挑戦！？</h1>
            <div class="embed-base-link-card-meta">
              <img src="https://www.google.com/s2/favicons?sz=14&amp;domain_url=speakerdeck.com" class="embed-base-link-card-favicon" alt="favicon" width="14" height="14" />speakerdeck.com</div>
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            <div class="embed-base-link-card-thumbnail">
             <img src="https://files.speakerdeck.com/presentations/2099e48bd9444d12bc8aeba40a9f6017/slide_0.jpg?26905731" alt="thumbnail image" class="embed-base-link-card-thumbnail-img" />
            </div>
          </a>
        </div>
      <a href="https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/developers-summit-2023-kansai-cybozu" style="display:none" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/developers-summit-2023-kansai-cybozu</a><p></p>
<p></p>
<h3 id="%E8%BA%AB%E3%81%AE%E5%9B%9E%E3%82%8A%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%8B%E3%82%89%E5%A7%8B%E3%82%81%E3%82%8B-saas-%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%83%88%E3%81%AE%E4%BD%9C%E3%82%8A%E6%96%B9"><a class="header-anchor-link" href="#%E8%BA%AB%E3%81%AE%E5%9B%9E%E3%82%8A%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%8B%E3%82%89%E5%A7%8B%E3%82%81%E3%82%8B-saas-%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%83%88%E3%81%AE%E4%BD%9C%E3%82%8A%E6%96%B9" aria-hidden="true"></a> 身の回りの問題解決から始める SaaS プロダクトの作り方</h3>
<p>こちらのセッションでは、Helpfeel 株式会社 CEO の洛西さんが、自身の経験を元に、SaaS プロダクトを作る際の考え方を語っていました。<br />
特に印象に残ったお話は 2 点です。</p>
<p>1 点目は、自己・汎用アプローチについて。まずは自分の課題を解決する。そのシンプルさを保ったまま、他の人も使えるように。そうしていくことで、少しずつ輪が広がっていく。製品に余白を残すと言うことだと解釈しました。</p>
<p>もう一つは、製品作りの 3 ステップ。<br />
まずは、自分のために作る。次に、顧客のために作る。最後に収益化できる付加価値を作って顧客に販売する。いきなり 3 を考えても上手くいかず、この順番は守ったほうが良いとのことでした。なるほど。参考にできる部分をどんどん取り入れていきたいです。</p>
<p>また、<a href="https://helpfeel.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Helpfeel</a> の、文字が全く一致していなくても検索結果に出てくるのってどうやってるだろうと、とても気になりました。</p>
<p>
        </p><div class="og-wrapper">
          <a class="og-wrapper-link" href="https://scrapbox.io/ds2023/Developers_Summit_%E9%96%A2%E8%A5%BF_2023%E7%99%BA%E8%A1%A8%E8%B3%87%E6%96%99" rel="noreferrer noopener" target="_blank">
          <div class="embed-base-link-card">
            <h1>Developers Summit 関西 2023発表資料 - ds2023</h1>
            <div class="embed-base-link-card-meta">
              <img src="https://www.google.com/s2/favicons?sz=14&amp;domain_url=scrapbox.io" class="embed-base-link-card-favicon" alt="favicon" width="14" height="14" />scrapbox.io</div>
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            <div class="embed-base-link-card-thumbnail">
             <img src="https://gyazo.com/70517edb6f9b73eba944acf962082ada/max_size/1000" alt="thumbnail image" class="embed-base-link-card-thumbnail-img" />
            </div>
          </a>
        </div>
      <a href="https://scrapbox.io/ds2023/Developers_Summit_%E9%96%A2%E8%A5%BF_2023%E7%99%BA%E8%A1%A8%E8%B3%87%E6%96%99" style="display:none" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">https://scrapbox.io/ds2023/Developers_Summit_関西_2023発表資料</a><p></p>
<h3 id="elasticsearch-%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E7%94%9F%E6%88%90-ai-%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8"><a class="header-anchor-link" href="#elasticsearch-%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E7%94%9F%E6%88%90-ai-%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8" aria-hidden="true"></a> Elasticsearch による生成 AI の活用</h3>
<p>このセッションでは、話題沸騰中の生成 AI と、Elasticsearch の良い組み合わせ方について語られていました。<br />
最近、検索の分野における生成 AI の話をよく耳にしますし、個人的にも興味を持っていた分野のお話でした。</p>
<p>そもそも、間違えてはいけないのが、大規模言語モデルは一般的な推論に適しているのであって、データベースではないので、情報検索ではないということ。<br />
また、出力はトレーニングに制限されるため、最新の情報や特定の情報には弱いという特徴があります。<br />
そこで、知りたい情報に関してデータベースを検索し、複数の検索結果を取得し、それを生成 AI に入力することで、要約してくれて知りたい情報を簡潔により正確に取得できるという話だと解釈しました。<br />
なるほど、コストも削減できるし、良いのでは！と思ってます。<br style="display:none" />

        </p><div class="og-wrapper">
          <a class="og-wrapper-link" href="https://drive.google.com/file/d/17xghc2J1MjSxdUE0UVtWqQTFHMnsBB53/view?pli=1" rel="noreferrer noopener" target="_blank">
          <div class="embed-base-link-card">
            <h1>https://drive.google.com/file/d/17xghc2J1MjSxdUE0UVtWqQTFHMnsBB53/view?pli=1</h1>
            <div class="embed-base-link-card-meta">
              <img src="https://www.google.com/s2/favicons?sz=14&amp;domain_url=google.com" class="embed-base-link-card-favicon" alt="favicon" width="14" height="14" />google.com</div>
            </div>
          </a>
        </div>
      <a href="https://drive.google.com/file/d/17xghc2J1MjSxdUE0UVtWqQTFHMnsBB53/view?pli=1" style="display:none" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">https://drive.google.com/file/d/17xghc2J1MjSxdUE0UVtWqQTFHMnsBB53/view?pli=1</a><p></p>
<h2 id="%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%81%A6"><a class="header-anchor-link" href="#%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%81%A6" aria-hidden="true"></a> 参加してみて</h2>
<p>私自身、プログラミングや Web の技術に興味を持ったのはコロナ流行後だったため、このようなオンラインの IT 技術に関するイベントに参加するのがほぼ初でした。<br />
オフラインのイベントは、オンラインとは違い、人と人との直接的な関わりや、イベントの空気感が直に伝わってきて良かったです。また、イベントの間には参加者の方と交流し、いろいろな方とお話しできて、とても楽しかったです。<br />
そして、いつか自分も登壇する側に立って、誰かのためになるような話ができるように、日々頭を使いながら色々と学んでいきたいと思いました。</p>


Developers Summit 2023 KANSAI に参加しました

<p>2023 年の 4 月から晴れて新社会人となり、最初の 1 ヶ月は新人研修を行なっていました。<br />
同期にも恵まれ、研修担当の社員の方にも恵まれ、すごく充実した 1 ヶ月を送ることができました。<br />
気持ちを忘れないうちに書き残しておきます。</p>
<h3 id="%E7%9B%AE%E6%AC%A1"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%9B%AE%E6%AC%A1" aria-hidden="true"></a> 目次</h3>
<ul>
<li><a href="#%E7%A0%94%E4%BF%AE%E3%81%A7%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8">研修でやったこと</a></li>
<li><a href="#%E5%AD%A6%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%93%E3%81%A8">学んだこと</a></li>
<li><a href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81">まとめ</a></li>
</ul>
<h2 id="%E7%A0%94%E4%BF%AE%E3%81%A7%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%A0%94%E4%BF%AE%E3%81%A7%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%93%E3%81%A8" aria-hidden="true"></a> 研修でやったこと</h2>
<p>研修では、エンジニア職もビジネス職も行動を共にしました。<br />
講義やグループワークが主な内容で、会社・プロダクト理解や、会社員としての当たり前の考え方などの内容でした。<br />
その中でも会社・プロダクト理解の側面がかなり強かった印象で、当たり前ですが入社前と比べるとかなり理解が深まりました。<br />
リアルとリモートのハイブリットで研修が行われ、研修を受ける側としてはスムーズに進んだ 1 ヶ月でした。<br />
また、1 ヶ月の最後の週は実践研修として、チームでグループワークを行いました。チームメンバー優秀な人ばかりで勉強になる部分も多かったし、アウトプットも納得のいくものにすることができました。</p>
<h2 id="%E5%AD%A6%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%93%E3%81%A8"><a class="header-anchor-link" href="#%E5%AD%A6%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%93%E3%81%A8" aria-hidden="true"></a> 学んだこと</h2>
<p>研修を通して多くのことを学ぶことができました。</p>
<ul>
<li>会社・プロダクトに関する知識</li>
<li>会社員として気をつけるべき点</li>
<li>コミュニケーションの大切さ</li>
</ul>
<p>などなど、ここには細かく書くと本当に書ききれない程の学びがありました。<br />
ここで学んだことを活かして、今後の社会人生活をより良いものにしていきたいです。</p>
<h2 id="%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81" aria-hidden="true"></a> まとめ</h2>
<p>この 1 ヶ月で本当に一番良かったと思えることは、<strong>信頼できる同期がたくさんできたこと</strong>です。<br />
本当にみんな尊敬できる人たちで、それぞれにいいところがあって、自分にはないものを持っていて、信頼していろんな話をできる人たちばかりです。<br />
<strong>この会社に入って良かった</strong> と今思えている。<br />
これだけでこの 1 ヶ月は本当に自分にとってかけがえのないものになりました。<br />
これからも、みんなを信頼して、信頼してもらえる人間になり、支え合いながら、自分もプロダクトも会社も成長していきたいです。</p>


1 ヶ月間の新人研修を終えて

<p>先日、人生で初めて Cybozu Days 2022 に参加しました。<br /><br />
盛大なイベントで、イベントの大きさに圧倒されながらも、すごく貴重な経験になりました。</p>
<h3 id="%E7%9B%AE%E6%AC%A1"><a class="header-anchor-link" href="#%E7%9B%AE%E6%AC%A1" aria-hidden="true"></a> 目次</h3>
<ul>
<li><a href="#cybozu-days-2022-%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81">Cybozu Days 2022 の概要</a></li>
<li><a href="#%E5%BD%93%E6%97%A5%E3%81%AE%E5%91%A8%E3%82%8A%E6%96%B9">当日の周り方</a></li>
<li><a href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81">まとめ</a></li>
</ul>
<h2 id="cybozu-days-2022-%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81"><a class="header-anchor-link" href="#cybozu-days-2022-%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81" aria-hidden="true"></a> Cybozu Days 2022 の概要</h2>
<p>Cybozu Days とは、年に一度幕張メッセで開催される大きなイベントです。製品の情報や、企業としての取り組みなどの紹介、また、パートナー企業の方々も、製品やサービスを紹介します。</p>
<p>Cybozu の HP には、<strong>企業のイベントとしては国内最大級</strong> と記載されており、実際、企業のイベントとは思えないほどの規模感でした。</p>
<p>今年は、<strong>「宝島 DX の勇者たち」</strong> というテーマのもと開催されており、DX や業務効率化、組織づくりに関する製品の紹介や講演が行われていました。</p>
<h2 id="%E5%BD%93%E6%97%A5%E3%81%AE%E5%91%A8%E3%82%8A%E6%96%B9"><a class="header-anchor-link" href="#%E5%BD%93%E6%97%A5%E3%81%AE%E5%91%A8%E3%82%8A%E6%96%B9" aria-hidden="true"></a> 当日の周り方</h2>
<p>当日は、自分は 5 講演の聴講を申し込んでおり、講演の合間に各企業のブースを周りました。<br /><br />
講演は、組織創りを中心に聴講し、多くのことを学びました。<br />
各企業のブースでは、それぞれの製品に関しての紹介がされており、初めて聞く製品もあり、勉強になりました。各ブースでは、ノベルティを配布している企業もあり、自分も類にもれず多くのノベルティをいただきました。(ありがとうございます！)<br />
<br /></p>
<p>基調講演と特別講演には、各企業から代表の方が登壇され、青野社長とお話をされたり、山田邦子さんがゲストとして登壇され、ギャグを披露したり、歌を披露したりされていました。</p>
<h2 id="%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81"><a class="header-anchor-link" href="#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81" aria-hidden="true"></a> まとめ</h2>
<p>全体を通して、本当にチームワークを大事にした、サイボウズの理想が実現されたイベントでした。日本の今後の DX を担っていく一員として、Cybozu Days の空気に触れられたことはとても良い経験になりました。<br /><br />
日本の DX を少しでも前に進められるように、これからも様々なことを勉強していきたいと思います。</p>
